Théâtre National de Bordeaux en Aquitaine - TnBA

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Fonds d’insertion

Le Fonds d'insertion professionnelle

Financé par la Région Nouvelle-Aquitaine, le fonds d’insertion professionnelle de L’éstba - École supérieure de théâtre Bordeaux Aquitaine, accompagne les anciens élèves de l’École, depuis la sortie de la première promotion en 2010.

Ce dispositif, qui est une aide spécifique à l’emploi, est destiné à favoriser leur insertion professionnelle suite à leur formation. Pendant trois ans, il permet de faciliter leur embauche et leur évolution artistique dans le milieu professionnel.

Soutien financier à des projets de qualité, ce fonds contribue à renforcer le potentiel artistique d’équipes de création régionales, nationales & internationales et participe ainsi à l’émergence de nouvelles propositions artistiques.

Placé sous la responsabilité de L’éstba, ce système est conçu et mis en œuvre par une commission interne composée de représentants de l’École, de la Région Nouvelle-Aquitaine et de l’OARA – Office artistique de la Région Nouvelle-Aquitaine, qui se réunissent deux fois par an.

 

Les comédien·ne·s concerné·e·s sont les 14 comédien·ne·s de la promotion 2013-2016 :

Jérémy Barbier d'Hiver, Yohann Bourgeois, Raphaël Caire, Clémentine Couic, Simon Delgrange, Alyssia Derly, Annabelle Garcia, Anthony Jeanne, Ji Su Jeong, Axel Mandron, Pierre Ostoya Magnin, Julie Papin, Sophie Richelieu et Malou Rivoallan.

Vous pouvez découvrir leur portrait et CV sur la page dédiée : Les comédien.ne.s

 

En pratique :

> La·le professionnel·le du spectacle vivant qui réalise un projet comprenant un ou plusieurs comédien·ne·s issu·e·s de L’éstba doit adresser une demande officielle à l’école accompagnée d’un dossier complet, au moins 6 mois avant la création, comprenant :
- le projet artistique et dramaturgique
- l’indication des rôles réservés au(x) comédien·n·e·(s) de l’éstba
- le curriculum vitæ du/de la metteur·se en scène
- un calendrier des répétitions et des représentations
- un minimum de plusieurs représentations requis
- un budget prévisionnel faisant apparaître le financement de l’ensemble des salaires
- les partenariats mobilisés

> La prise en charge maximum par L’éstba est équivalente à trois mois de salaires bruts, répétitions et représentations comprises, calculés selon les minima conventionnels de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (dite Syndeac), soit 6 653.97€ par artiste au 1er décembre 2017.

> La·le porteur·se de projet devra verser à chacun·e des comédien·ne·s bénéficiant de cette aide, un salaire mensuel au moins égal à l’aide accordée par L’éstba.

> Le·la producteur·rice du spectacle reste l'employeur de l'artiste, et devra à ce titre respecter les obligations légales et conventionnelles qui lui incombent. Il·elle devra en particulier verser une rémunération au moins égale aux minimas conventionnels de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (dite Syndeac), et s’acquitter des cotisations patronales.

> L’aide attribuée fait l’objet d’une convention signée entre L’éstba et l’employeur. Elle est versée sur présentation des copies de contrats de travail et des bulletins de paie.

> Chaque projet soutenu doit insérer sur tous ses documents de communication la mention obligatoire « avec le soutien du Fonds d’insertion professionnelle de L’éstba financé par la Région Nouvelle-Aquitaine ».

 

Votre contact : Emmanuelle Delprat : e.delprat@tnba.org / 05 56 33 36 76